Matrice des compétences du Conseil des commissaires

La matrice ci-dessous énumère les compétences clés de chacun des membres du Conseil des commissaires, qui sont pertinentes dans l’exercice de leurs responsabilités de supervision.

Pour être éligible à un poste de commissaire, chaque personne doit présenter les trois caractéristiques suivantes:

  • des affinités avec la mission et les valeurs de la Banque Triodos;
  • une expérience éprouvée en gestion;
  • une expérience internationale.

Tous les membres du Conseil des commissaires répondent à ces critères.

Le tableau ci-dessous énumère les autres compétences dans les domaines clés décrits dans le profil du Conseil des commissaires.

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Principaux domaines de compétences

Nom (nationalité)

Année de
naissance

Genre

Expertise géographique

Développement durable

Secteur bancaire

Gestion des risques

Relations avec diverses parties prenantes

Finance, administration et contrôle interne

Autres domaines d’expertise fonctionnelle et sectorielle

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Carrington (UK)

1946

M

Royaume-Uni

 

 

 

Impact investment, gouvernance dans le secteur social

Eguiguren Huerta (SP)

1959

M

Espagne

 

 

 

Frank (NL)

1947

M

Pays-Bas, France

 

 

 

 

Stratégie, Développement du leadership

Lamers (BE)

1948

M

Belgique, France

 

 

 

Marketing, Médias, Culture

Scheltema (NL)

1954

F

Pays-Bas

 

 

 

Gouvernance, Droit

Van den Hoogenband (NL)

1944

M

Pays-Bas, Allemagne

 

 

 

 

Retail

Van der Weerdt (NL)

1964

F

Pays-Bas

 

 

 

Voortman (NL)

1944

M

Pays-Bas

 

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